（本网讯）为积极贯彻落实学校“七个方面综合改革”任务要求，8月23日，在未央校区召开绩效考核体系改革专项工作会议，校长赵祥模出席了会议，会议由副校长刘卜主持。

人事处处长高巍对学校现行绩效考核体系进行了全面介绍，并就改革思路设想及体系框架进行了说明。本科生院常务副院长闫莉、科学技术研究院院长肖锋、研究生院院长苏兵、国际交流处副处长张冬敏分别对本科教学、科学研究、学科建设、研究生培养和国际教育等业务模块考核评分体系进行了汇报。与会人员就相关问题进行充分讨论交流。

刘卜指出，绩效考核体系改革目前已形成了基本框架，下一步相关职能部门要按照任务分工，对考核体系进行细化和调整，尽快形成完善的考核体系。

赵祥模对前期各相关部门付出的努力和取得的成效给予了肯定，并从合理设置考核要素和评分指标、严格规范考核体系调整程序、进一步加强考核结果运用等方面对下一步工作进行了安排部署，要求各部门充分发挥主观能动性，加快工作进度，按时间节点完成改革任务。

科学技术研究院、人事处相关人员参加了会议。

文/图：胡文清 审核：高巍 编辑：毛逸彬